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(中央社記者王朝鈺基隆市27日電)基隆就業中心為協助營造友善工作環境,今年已輔導5間企業申請中高齡者職務再設計計畫,共核撥14萬餘元,基隆就業中心主任盛慧中表示,每位員工最高可申請10萬元補助。

位於基隆市大武崙工業區內的江倫企業,是間專門生產鋼捲尺等金屬五金製品的外銷公司,該公司共有信用瑕疵辦卡台灣員工30人,外籍勞工5人,中高齡員工占13人,由信用卡債務整合於工作內容必須組裝鋼捲尺、貼標籤、搬運等作業,時常讓中高齡員工感到吃力。

就服員先詢問中高齡員工期待改善項目,並協助企業填寫申請表件後,邀請專家前往現場評估,經專家建議,核撥補助新台幣2萬7405元,採購LED照明設備、大尺寸液晶螢幕及油壓升降台車等輔具,不僅大幅改善工作環境照明度,也減輕中高齡者搬運負荷。

盛慧中表示,今年已補助5間企業,申請人數共35人,通過30人,共核撥新台幣14萬4429元,目前仍有10間企業正在申請,只要企業進用45歲以上中高齡者,並有勞保、健保及就業保險,都可向基隆就業中心提出申請,將有專責人員全程協助。

她說,擁有公平的就業機會是中高齡求職者的期待,但由於身心受到限制,工作時多少都會遭遇不便,經過職務再設計改善後,能有效協助中高齡者發揮職場優勢,讓人力資源得以充分運用。1060727

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